Neden Sendika? Neden ASİM-SEN ?

Neden Sendika? Neden ASİM-SEN?

Anayasa Mahkemesi 12 Temmuz 2013 tarihinde TSK’da görevli memurların sendika kurabilecekleri ve sendikalara üye olabilecekleri kararını vermiştir. Anayasa’nın 51’inci maddesinin birinci fıkrasında, “Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.” denilmek suretiyle işçi ve memur ayrımı yapılmaksızın tüm çalışanların sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkı anayasal güvenceye bağlanmıştır.

Sendikalara üye olmanın sakıncalı bir yönü olmamasına rağmen, TSK’da görev yapan memur sayısına bakıldığında on binden fazla memurun sendikalara üye olmadığı görülmektedir. Bu memurların çoğu bastırılmış, sindirilmiş, kimseye karışmayan, onlar alsın benimde olur, zihniyetiyle hareket etmekte ve korkak gözlerle sendikaları izlemektedirler. Anayasal bir hak olan sendikal örgütlülük, bu tutumlar yüzünden sekteye uğramakta, birlik ve dayanışma sağlanamamaktadır.

Sendikalara üye olan ve olmayan kamu çalışanları:

Geleceğimiz üzerine söz sahibi olmak için,

Güvenceli çalışma, insanca yaşam için, İşimize, geleceğimize sahip çıkmak için, Kadınların eşitlik hakları için, Çalışma yaşamının demokratikleşmesi için, Yasal haklarımızı korumak ve geliştirmek için,

Emeğe saygı için,

İnsanca yaşamak için,

Daha iyi bir ücret alabilmek için,

Çalışma koşullarımızı iyileştirebilmek için

İşyerinde söz ve karar sahibi olmak için,

İş güvencesi için,

Keyfi görevlendirmelere son verilmesi için,

Eşit işe eşit ücret için,

Toplu İş Sözleşmesi için

ASİM-SEN’Lİ OLMALIYIZ.

Bütün bu haklarımızı tek başımıza kazanamayız.

ANCAK SENDİKA İLE YANİ ASİM-SEN’LE

Birlik ve dayanışma ile,

Güçlü olursak kazanırız.

Bu büyük gücü oluşturmak bizim ellerimizdedir.

İşçi sendikaları başardılar ve toplu iş sözleşmeleri var.

İkramiye, maaş ödemeleri ve özlük hakları sözleşmelerle güvence altına alınmıştır.

Başlamak, Başarmaktır… Başladık, ASİM-SEN’le Başaracağız

Sosyal Medyada Paylaş